当社では、ジェイ・アール北海道バス株式会社様の『会社案内』と『リクルート向け先輩社員紹介パンフレット』を新たに制作しました。
このパンフレットは、企業の魅力を多角的に伝えることを目的としており、特に企業理念や概要、会社の方向性、事業案内、育成プログラム、整備センターについて、福利厚生等詳しく説明しています。
会社案内では、まず企業理念を通じて当社の基本的な価値観や目指す方向性を明確に示しています。
次に、会社の設立年や所在地、資本金などの基本情報を掲載し、企業の信頼性を高めています。
また、提供するサービスや事業内容についても詳しく説明し、顧客に対する取り組みを紹介しています。
育成プログラムに関しては、社員の成長を支援するための教育プログラムや研修内容について詳述し、社員がどのように成長できるかを具体的に示しています。
さらに、整備センターについても触れ、バスの安全運行を支えるための整備体制や設備について説明しています。
この会社案内は、A4サイズの1枚物で構成されており、年度途中での情報変更にも柔軟に対応できるように設計されており、常に最新の情報を提供できる仕様となっています。
『リクルート向けの先輩社員紹介パンフレット』では、各部署の先輩社員に対するインタビューを通じて、具体的な仕事内容や会社への想いを伝えることを重視しました。
ヒアリングを基に、先輩社員の経験やキャリアパスを具体的に紹介し、会社の雰囲気や働く魅力を伝える内容に仕上げています。
撮影も当社で行い、視覚的にも訴求力のあるパンフレットとなっています。
これにより、求職者が実際に働くイメージを持ちやすくなり、ジェイ・アール北海道バスへの興味を引き出すことが期待されます。
これらのパンフレットは、リクルート活動だけでなく、対外的な広報活動にも活用できるように設計されており、ジェイ・アール北海道バスの魅力を多くの方に伝える重要なツールとなっています。
